安全环保

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HSE愿景目标​:零伤害、零污染、零事故

HSE方针:​​以人为本、安全第一、预防为主、综合治理。​

HSE理念:1.HSE先于一切、高于一切、重于一切。

     2.一切事故都是可以预防和避免的。

     3.对一切违章行为零容忍。

     4.坚持全员、全过程、全天候、全方位HSE管理。

     5.安全环保源于设计、源于质量、源于责任、源于能力。

     6.各级领导是HSE工作的核心推动力。


  ​江汉油田认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想,牢固树立先进的安全环保理念,时刻保持“万无一失、一失万无”的绝对清醒,在最危险的行业抓出了扎实的安全环保业绩,牢牢守住了生存发展的“生命线”。油田多次被评为湖北省安全生产“红旗单位”,2020年获评集团公司度“绿色企业”并持续保持,所属二级单位获全国“绿色矿山”、湖北省“健康企业”等荣誉称号。

  健全完善组织机构。设立以油田主要负责人为主任的HSE委员会,并按照"谁的业务谁负责"原则设立专业委员会6个,确保油田高风险业务全覆盖和主体责任的有效落实。油田配备安全环保总监、安全环保专家,设置安全环保部和安全环保督察大队,各单位配备专(兼)职安全环保总监、安全环保管理人员和安全环保督察队伍,对企业生产经营和施工作业现场进行全覆盖、全天候的监管,对各级管理者责任落实情况进行严格安全环保督察。

  深入推进体系建设。坚持系统思维,部署推动HSE管理体系建设"三个半年"工作,分阶段完善油田、二级单位、基层单位管理体系,着力打通体系运行"最后一公里"。修订发布涵盖6个一级要素、36个二级要素的2022体系手册,组织各单位完成油田体系手册识别承接转化并发布实施本单位体系手册。目前正在深入推进HSE管理体系与"三基"工作融合,健全完善以基层管理手册和岗位操作手册为核心的基层管理体系,确保管理体系上下贯通、完整有效。

  全力守护员工健康。坚持以人民为中心的发展思想,推行身体健康、心理健康、职业健康为一体的"大健康"管理模式,大力推进健康企业建设,强化员工健康状况分析与干预,及时对健康状况与岗位相容性进行评估和处置,科学配备基础健康检查设施,建成健康驿站或应急健康医疗室7个壮大EAP志愿者团队,建成EAP推广服务中心,开展重点关键岗位员工心理健康测试,强化员工心理疏导和健康干预,将"快乐工作、健康生活"落到实处。持续抓好职业病危害因素定期检测,配齐配足与岗位相匹配的个体防护装备并监督使用,不断改善员工工作生活环境。

  严格抓好安全生产。健全完善全员安全生产责任制,积极构建并落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,深化"全员安全诊断",充分调动员工参与安全管理的积极性。从严承包商和直接作业环节安全管理,严把承包商资质准入关、过程管控关、绩效考核关,对严重违章行为和"低老坏"问题"零容忍"。深入推进"平安油区"建设,坚持企地联防、联治、联动,油区治安大局持续稳定。制定发布应急预案,组建应急指挥中心和应急救援中心,强化消防战备执勤,积极履行社会责任,参与地方应急救援,油田应急救援中心被国家应急管理部评为"执勤训练工作先进单位"。

  坚持绿色低碳发展。严守生态保护红线,坚决杜绝在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等生态红线区域进行勘探开发。扎实开展绿色企业行动,大力实施长江、黄河流域生态保护,积极推进大气、水、土壤污染防治,严格落实治理责任。加强环保设施、在线监控设备的运行管理及外排污染源监测工作,实现稳定达标排放。建立完善危险废物产生、储存、处置的全生命周期管理机制,实现动态管控。坚持奉献清洁能源,积极开展"公众开放日"活动,搭建油田与社会沟通平台,全面展示油田"高度负责任"的良好企业形象,打造绿色靓丽名片。