3月25日，管理局有限公司董事、党委书记，油田分公司代表聂晓炜以普通党员身份参加所在党支部党委组织部（人力资源部）党支部2025年度组织生活会，带头开展批评与自我批评，共同接受党性锤炼。

　　会上，聂晓炜宣读了个人在领导班子民主生活会上的对照检视材料，分享了参加领导班子民主生活会的体会，通报了前期征求支部党员意见的整改落实情况，并认真听取支部党员的意见，与大家一同查摆问题、剖析根源。

　　聂晓炜强调，民主生活会、组织生活会是洗涤思想、净化心灵的重要过程，要认真对照整改清单进行复盘和“回头看”，推动思想、认识和行动实现新的提升。要深刻认识问题整改的艰巨性和复杂性，克服自我感觉良好这一改进提升的最大障碍，以思想上的整改推动重复性问题的彻底解决，实现自我革命、自我提升、自我完善、自我净化。要促进班子团结，通过“红脸出汗”深刻认识问题的严重性，充分认清事业平台是班子共同的信念与追求，持续强化自身建设、改进问题与不足，认真开展批评和自我批评，让促进团结、凝聚力量、形成合力成为干事创业的主旋律，更好地服务党的事业。

　　按照组织生活会有关要求，党委组织部（人力资源部）党支部通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度组织生活会整改落实情况，并作支部班子对照检查,以无记名投票方式开展民主测评。