10月21至22日，管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表聂晓炜到涪陵页岩气公司调研为基层减负工作，强调要坚持“以人民为中心”发展思想，扎实推进党建引领基层治理，持续深化为基层减负工作，不断增强员工群众获得感幸福感安全感。

　　聂晓炜先后来到平桥片区巡检17班和焦石片区巡检1班驻地，走进员工宿舍、班站食堂与办公区域，详细了解大家工作和生活情况，听取基层单位落实油田为基层减负工作情况，并与一线员工代表座谈交流。他表示，看到一线员工昂扬向上的精神状态以及基层党组织在“想江汉油田好，为员工群众好”实践中所作出的努力，感到十分欣慰。

　　聂晓炜指出，基层减负不是“一阵风”，而是要奔着问题去、盯着需求改，员工关注的热点就是减负工作的着力点，必须深挖问题根源、打通堵点难点，让减负成效真正暖到员工心坎上。他着重强调，要坚决杜绝“这边减、那边加”的形式主义问题，以“真抓实减”的行动体现组织温度，不断增强基层组织的凝聚力与向心力。要建立常态化、多元化的基层意见反馈机制，通过定期调研、一线座谈、线上平台等多种渠道，让基层声音“有处说、有人听、有回应”，确保减负工作始终贴合基层实际、符合员工期盼。

　　聂晓炜指出，江汉石油人不怕苦、不怕累、不怕多干活，但是怕干低效活、无效活。要以管理提升为抓手，推动工作从“重数量”向“重质量”、从“重过程”向“重实效”转变，真正让劳动创造价值、让奉献得到认可。一方面，要通过制度创新厘清各层级、各岗位的责任边界，避免“责任层层下压、压力全部给到基层”的不合理现象；另一方面，要守住“减负不减责”的底线，让基层员工从繁琐事务中解脱出来后，能更专注于核心业务、更高效地履职尽责，切实提升生产效率与工作质量。

　　聂晓炜要求，干部的形象就是组织的形象，要当好“领头雁”、做好“示范者”，以“身先士卒、以干为先”的作风扛起责任，以“自我加压、从严要求”的自觉带好队伍，带领基层员工一起把“无效工作”变“有效行动”、把“有效落实”变“高效突破”，充分展现基层组织的强大战斗力。要持续强化思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动减负工作走深走实。

　　聂晓炜强调，油田以“建设行业领先现代油公司”为愿景，每名员工都是油田发展的主人翁，要找准自身定位、主动提升能力，既要坚定信心决心，更要树立雄心壮志，只要大家同心同德、同向同行，就一定能把江汉油田建设得更好、发展得更强。

　　最后，聂晓炜向员工送上真挚祝福，祝愿大家工作顺利、身体健康，以更饱满的热情、更昂扬的斗志，为企业高质量发展奋斗，为美好未来拼搏。

　　油田机关相关部门负责人、涪陵页岩气公司负责人、油田职工代表陪同调研。