在江汉油田开展的“千名干部下基层”实践锻炼活动中，采油气工程技术服务中心机关干部深入最苦最累的井下作业一线，与员工一起抬油管、站井口、扳管钳，在烈日炎炎的井场上挥汗如雨，在深刻体会到一线员工的艰苦与不易的同时，对基层有了更深更实在的了解，对如何作好基层管理工作也更加心中有数。

　　干部下基层历来有之，但大多数只是到基层走访调研，与员工群众交心谈心，少则半日最多也不过两三日，多半是蜻蜓点水，走马观花，效果并不理想。此次，江汉油田大力开展“千名干部下基层”实践锻炼活动，就是要彻底转变作风，让干部真正到基层去“回炉淬火”，与一线员工同吃同住同劳动，放下架子、扑下身子，虚心向基层学习，向实践学习，在干中学，在学中干，在基层实践锻炼中“强筋健骨”。

　　基层实践锻炼要达到“强筋健骨”的目的，就不能搞形式、走过场，要让干部到最艰苦的一线去磨砺，环境越是艰苦、岗位越是吃劲，越能砥砺品质、锤炼作风、增长才干。采服中心的机关干部们正是在最艰苦的作业一线亲身体验，才准确了解到制约发展的“难”问题、影响劳动效率的“老”问题、导致员工情绪波动的“新”问题，对今后的管理工作起到很好的指导作用。同时，也在基层一线的劳动过程中，帮助基层加强“三基”工作，提升管理能力，理顺工作流程，纠正违规行为，让生产运行更加安全高效。干部下基层就是要像这样，在实践锻炼中既扎实补好基础课、练好基本功，提升管理能力和业务水平，又发挥所长帮助基层加强管理补齐短板，形成良性循环，夯实基础工作。

　　不经历风雨怎能见彩虹？到基层实践锻炼就是去经历风雨考验，到生产最前沿、任务最繁重、条件最艰苦的地方“补课”，拜群众为师、向群众学习，获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，更好地为企业高质量发展贡献智慧和力量。