中国石化新闻网讯  12月22日，从江汉油田工会传来喜讯，江汉油田采气一厂“10000伏压缩机紧急停车按钮线路优化改进”创新成果荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果奖。

　　今年以来，江汉油田采气一厂通过搭建平台、加强培训、运用成果等举措促进职工创新创效活动蓬勃开展，成为助推建南气田跨越式发展的强劲动力。

　　搭建创新创效平台，激发职工热情和能力。采气一厂搭建创新创效的平台，在万州建立孙建兵创新工作室阵地，组织技师、高级技师、专业技术人员，成立涪陵工区攻关组、建南工区攻关组和技术指导组，加强技术、管理和服务创新。在孙建兵创新工作室的主持下，“涪页8-1HF试采井提高油嘴节流后温度的改造”“自制抱箍助力器”等由职工自主改造的流程和研发的设备不断产生，今年完成革新成果74项，在全厂迅速掀起创新热潮。

　　加强创新创效能力培训，培养专业技能人才。该厂组织荆楚工匠获得者孙建兵等人进井站、班组，通过面对面授课的形式，为该厂技能操作人员和新分大学毕业生提供创新交流服务，提高基层员工岗位技能和创新意识。邀请武汉理工大学、重庆科技学院针对“红星地区页岩气井产出水水质特征及处理技术研究”等项目开展技术交流，提高技术人员综合技能。组织参加油田青年科技精英赛、气藏动态分析赛、科技成果发布会；深化“导师带徒”行动，为新入职大学毕业生、转岗人员选配师父，帮促其快速成才。今年以来，该厂共举办技能培训、科技交流会等37场次，签订师徒协议17份，专业技能人才成长迅速，李晓军荣获湖北省“技术能手”，陈小刚、邓越分别荣获油田“江汉工匠”“巾帼建功立业标兵”。

　　运用创新创效成果，支撑前线生产创效。针对老区挖潜增效、新区增储上产难度大等难题，该厂员工立足岗位，开拓创新，对建南气田增压开采技术、页岩油气井机械清蜡工艺等领域进行研究分析，创造丰硕创新成果。为解决涪陵焦页62、64号两座集气站日出水量多且无规律，启停离心泵较多导致职工劳动强度大的情况，孙建兵通过查阅资料，反复试验和改进，研制出污水罐液位超限无线声光报警装置，为采气工每天监测液位节省10多个小时用于气井、设备监护管理，目前已在多口井站推广应用，并荣获全国优秀职工技术创新成果三等奖，申报为国家实用新型专利。今年来，该厂共破解前线生产难题达100项，申报国家专利8项，为企业创效300余万元。