中国石化新闻网讯　今年，江汉油田物探研究院把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，通过建立院、所两级联动、定期督导、阶段检查等形式，切实解决员工群众的操心事、烦心事、揪心事，把职工的需求当成两级领导干部工作的第一信号，真正“把好事办好、把实事办实、把难事办成”，让员工群众感受到“幸福的温度”。

　　针对当前科研生产任务进度快、瓶颈问题突出等实际，该院办一方面开办专家讲坛，邀请油田专家、基层级专家、外聘讲授、业务骨干等分层分众开展专题讲座5场次，满足职工多领域、多学科技术需求，同时发挥油田高级专家、油田专家指导作用，深入基层、项目组一对一指导工作，解决问题16项，解决科研生产遇到的实际瓶颈问题，推动科研生产顺利开展。另一方面组织开展“四创四争·学做比”创争竞赛，周密部署安排、细化工作措施，压实各级责任，建立“党员先锋队、科研攻关队、青年突击队，聚焦重点任务，解决员工“操心事”。

　　该院成立“我为群众办实事”实践组，搜集“烦心”问题二十余个，建立院、所两级联动机制，每个机关部门结对一个基层单位，针对基层需求逐项认领，切实将一份份“问题清单”转化为办实事“项目清单”。为退休职工定制专属退休纪念册、为40岁以上职工配备心脏救急药、为全院职工子女赠送书籍和文具、每个办公室配备灭蚊剂、电热蚊香液和人手配备一瓶花露水等等一系列暖人心举措深受职工群众的认可，真正将实事办到群众心坎上，解决大家的烦心问题。

　　面对下半年单位搬迁重要期间过渡，该院领导高度重视，召开专门会议，宣贯搬迁意义，帮助员工正确认识搬迁问题，与此同时相关部门积极行动，广泛收集职工面临的实际困难及相关意见建议，举办心理疏导EAP专题讲座，帮助员工做好特殊时期的心理辅导、缓解阶段压力。组织青年志愿者上门慰问会战员工家属、困难党员，陪伴职工子女做作业、玩益智游戏，让员工切实感受到组织的温暖。

　　截至目前，已解决员工群众急难愁盼问题5项、助力企业改革发展问题1个。