中国石化新闻网讯　进入10月以来，随着涪陵地区气温逐渐转冷，涪陵页岩气田里的设备换季保养和冬防保温工作正有序开展。近日，江汉油田涪陵页岩气公司采气工程管理部又领到了一项新任务，对新增的压缩机、离心泵、螺杆泵等设备更换冬季润滑机油。为确保这些新增设备正常运转，采气技术管理岗的女工们可没少操心。

　　采气工程管理部技术管理岗主要负责采气保产稳产运行、排水采气工艺跟踪分析、采气异常井管理和地面集输工艺管理等工作，共有员工10人，其中女工8人，女性占比大，是工作中骨干力量。近年来，技术管理岗女工坚持以稳产上产为己任，拼搏奉献在采气生产一线，先后涌现出湖北省QC优选标兵、油田青年岗位能手、油田巾帼建功立业先进个人等一批优秀女工典型。

在采气一线贡献巾帼力量

　　每天早晨，采气工程管理部员工都会前往气井现场查看生产情况，而技术管理岗的女工们则成为众多红工衣中一道靓丽的风景线。

　　一天晚上，在气田接到提产任务后，女工杨博文和同事们顶着寒冷的夜雨，赶到集气站观察输压情况。为等待最佳提产时机，从晚上9点开始，她们守在条件简陋的设备监控室，定时到平台上查看各压力表数据，累了就坐在凳子上简单休息一下，直到次日凌晨2点半，顺利完成提产任务，大家才松了一口气，疲惫的脸上洋溢着胜利的笑容。

　　气井最怕“水淹”，如何及时有效排出井底积液，是一直困扰气井正产生产的难题。为此，气田实施了泡沫排水工艺，助力气井排出井底积液，解决水淹停产问题。

　　为确保该工艺实施有效，女工张萍除多次电话联系现场工作人员，了解加药泵运行状态。然而现场采气工却提出，人工加药太频繁，费力又费时，影响正常巡检。

　　效果不好，这可是大事！炎炎夏日，张萍和左佩也顾不得防晒了，顶着高温到现场与采气工一起查看、操作设备，详细记录设备运行情况，配合采气工进行加药操作，摸索工作规律。经过多次现场实验，依托智能化泡排装置改进了加药方式，减轻了工作量，提高了工作效率，现场采气工由衷的给她们竖起了大拇指。

在关键时刻克难显身手

　　把工作落实在现场，把问题解决在现场，“冲上去”打硬仗，“沉下去”抓落实，女工们无声的行动，是最有力的告白。

　　今年年初，新冠疫情来势汹汹，家住四川的薛正春也一直关注着气田。那段时间，受疫情影响，公司人员十分紧张，包括她所在的采气工程管理部。

　　接到公司召回通知后，她正月初四便赶回气田。等隔离期一结束，立即投入紧张的工作之中。除了本职岗位外，还要顶替同事的岗位，一天当作两天用。白天跑现场忙生产，晚上加班加点，用一周时间查看同事所负责的100多口气井生产数据，制订复产方案。

　　在后期气田复产工作中，由于她工作准备充分，这100多口气井很快达到正常外销气量水平，为气田完成全年产销任务提供了有力保障。

　　在这个女工群体中，既有心系采气的“逆行者”，还有轻伤不下火线的“女汉子”。

　　夏秋交替，山城的气候变得忽热忽冷，也让女工罗涵病倒了。到医院检查后，只是感冒，并无大碍。此时正赶上气田清管作业，部门领导让她休息几天。

　　“现场人员紧张，我参与多次清管工作，比较了解整个流程，能帮大家分担一部分工作。”罗涵谢绝了领导的照顾，顶着高温，参与清管工作。

　　她站在发球站，负责记录压力和推球气量等数据，并准确计算出清管球在管道内的速度，给出到达沿线各站点的时间，提醒各站点人员注意监听清管球通过情况，确保了清管工作安全顺利进行。

在攻关难题中建功气田

　　随着气田开发持续深入，气井生产情况也发生变化，增压开采、排水采气等新生产方式陆续应用，工作制度也需要及时更新，否则就会对气田正常生产带来影响。

　　女工们综合考虑应用效果和现场操作可行性，结合现场情况，克服困难多次修改，自主编制《涪陵页岩气田压缩机气举现场管理规定》《涪陵页岩气田缓蚀杀菌剂加注管理规定》《采气工程管理部出砂井录护监制度》等10多项采气工作制度，指导气田正常采气，提升生产效率。

　　她们瞄准气田生产难题，利用公司组织开展的各类素质提升培训，不断提升自我。在天然气开发技术研讨会、青年科技论坛等活动中，处处都有女工们学习“充电”的身影。

　　在岗位上攻关难题，在学习中成长收获，女工们的努力结出累累硕果。李小益牵头的《提高焦石坝区块页岩气井采气时率》获湖北省QC成果一等奖；《一种适用于页岩气井压缩机气举采气井口装置》等7项成果申报实用新型专利；女工们先后参与20余项创新创效成果申报，2项成果获油田创新创效成果一等奖，2项成果获油田QC成果一等奖；在油田青工油气藏动态分析大赛上，杨博文和罗涵选题新颖，分析深入，措施有效，凭借精彩论述一举荣获二等奖和三等奖。

　　今年，气田产销工作捷报频传，累计产气量突破330亿方，日产销气量屡创历史新高，最高日产气量突破2000万方。一个个靓丽的数据背后，饱含着女工们的默默奉献，她们以担当和奉献诠释了“为国争气”。