中国石化新闻网讯 一朵莲花，冲出淤泥，在风中舒展笑颜；一杯清水，滴入了墨汁，变得混浊……6月30日，漫步涪陵页岩气公司党风廉政建设文化长廊，一幅幅廉洁漫画，一张张警示图片，图文并茂，寓教于理，提升着员工廉洁教育品味。
江汉油田涪陵页岩气公司建设项目多、投资大，廉洁风险高，公司党委始终坚持党要管党、全面从严治党，一体化推进不敢腐不能腐不想腐，全力打造清廉气田阳光气田，为“涪气”腾飞提供坚强保障。
筑牢思想防线，清新之风沁心脾
开展廉洁集体谈话，上廉洁党课、到涪陵廉政基地参观……公司领导干部率先垂范，用心用情爱“廉”、护“廉”，使气田处处荡漾着沁人心脾的清新之风。
公司党委坚持把政治学习摆在首位，制定《涪陵页岩气公司党委中心组学习制度》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，作为党委中心组、党支部政治学习“第一议题”、首要任务，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，认识更加深刻，行动更加自觉。
集团公司和油田党风廉政建设和反腐败工作会、油田党委全委（扩大）会等系列重要会议一召开，领导班子“第一课”就是学习上级会议精神，并结合实际开展研讨，使上级要求内化于心、外化于形。同时，党纪政纪条规、典型案例通报等也是班子成员、党员干部学习的重要内容，筑牢了党员干部廉洁从业的思想防线。
党内政治生活更加严肃认真。公司领导班子及成员带头讲政治、讲团结、讲实干，挂点各党支部，参加各党支部的“三会一课”、组织生活会、“3+X”主题党日等，为党员上廉洁党课，推进党内政治生活呈现新气象。仅去年，公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作专题研讨30多场次。
廉洁教育重在实效。公司党委充分发挥网站、微信、微博、QQ、抖音等新媒体作用，分层分众开展党纪法规教育，邀请集团公司纪检组领导开办廉洁教育专题讲座，在微信上推送“每日一纪”230多期，发放廉洁学习书籍118本，组织各类廉洁教育活动20场次、2000多人参加。
扎牢制度笼子，严管之风入心田
“工程审核必须严把关，不能‘讲情面’、‘松巴掌’。”公司一名工程项目部主任认真地说。
一次，某施工队提报工程结算单，请这位项目部主任审核。从业多年的他，几个问题便问到“猫腻”，慌得施工队人员汗水直流。明察秋毫，绝不留情，得益于警钟长鸣的廉洁教育，更要归功于公司党委严肃党纪党规、杜绝腐败的雷霆手段。
风起于萍末，公司党委深谙此理。公司党委聚焦“微腐败”和“微权力”，建立廉洁风险管控长效机制，各部门、各项目部协同作战，层层排查，对17个部门（项目部）、94个岗位，累计排查廉洁风险点1157个，其中高风险点138个，制定防控措施1551条，编制公司《廉洁风险防控手册》，成为气田廉洁风险防控的业务指导书。
“廉洁风险和安全风险一样，有大有小，抓住细枝末节，防微杜渐，就能守住大风险。”涪陵页岩气公司党委书记、副总经理刘华敏说。
公司党委强化制约和监督机制，严格按照规定，一把“尺子”严到底，扎实推进招标、商务谈判、工作量验收等工作，做到公开公正透明。在招标现场，一家承包商没密封好标书，直接取消了招标资格。“严！真是严。”承包商们深感责任重大，不敢有丝毫松懈。
正己律他，就是要有威慑力！公司党委健全完善“三重一大”决策制度实施细则及党委会、领导班子会议事规则等制度，年召开党委会、领导班子会30多次，研究决策议题147个，出台经营管理、廉洁从业等制度137项，把制度笼子扎得更牢更细了。
面对新冠肺炎疫情的严峻考核和“百日攻坚创效”行动的要求部署，公司党委发挥把方向管大局保落实的重要作用，公司纪委加强重点工作落实情况监督检查，贯彻上级决策部署更加坚定有力推动气田开足马力复工达产，目前累计气田产量突破300亿方，创国内页岩气累产新纪录。
打造线上平台，创新之风旷心神
6月26日，油田业务公开系统发出自动预警，公司纪检监督审计部马上跟进、审核，发现了问题，并做出提示——“工程量变更资料不全，请上传相关资料。”
这是公司党委打造数字化廉洁阳光气田的一个镜头。
业务公开，数据公开，加大纪检监察力度。
公司纪委严格执行《对外支出业务公开管理办法》，成立线上业务公开领导小组，设办公室为纪检监察审计部，明确公司企管、计划、财务、安全、技术中心及各工程项目部15个部门负责人为本部门数据上报、审核责任人，按照“谁填报、谁负责”的原则，相关责任人在业务公开系统上，做好源头数据的采集、填报、审核、上传等工作，确保数据真实、全面、准确、完整。
公司严格监督对外付款流程，确保每笔业务及时、准确公开。一旦有不符合业务公开规范的信息，电脑自动报警，直到整改完毕。按照“不公开、不付款”的原则，公司把业务公开的重点放在“支出”环节，将付款流程审批作为监管的最后一道防线，凡是未按程序完成线下《付款申请单》的审批程序，一律不准对外付款。
目前，通过阳光线上平台，公司实现重点业务线上监督覆盖率100%。