4月15日，为期5天的油田2026年党委巡察干部政治能力与业务基础培训顺利结束。管理局有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席李东方出席结业仪式，与大家座谈交流并提出工作要求。

　　李东方指出，巡察是政治巡察，本质是政治监督，根本任务是“两个维护”，必须坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针。各巡察组要自我加压、主动作为，牢固树立“发现问题是本职、发现不了问题是失职、发现问题不报告是渎职”的鲜明导向。巡察干部要坚守职责、敢于较真，对存在发现的问题不淡化、不回避、不护短，客观准确、真心实意地发现指出问题、推动整改；要全身心投入巡察工作，确保巡察的独立性、权威性和实效性。

　　李东方强调，巡察要做到有事实依据、政策依据、责任依据，确保问题溯源实现人、事和责任的相互关联。要着力增强震慑力、穿透力、推动力，善于运用信息化手段，通过数据变化反映发展规律和存在问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，透过现象看本质，紧扣以二次创业推动高质量发展中心工作，从政治高度、树立正确政绩观的角度审视问题。

　　李东方要求，巡察要建立“三项联动”机制，上下联动，巡察组和机关部门、二级单位协同配合；条块结合，从业务条块去精准发现问题、辨别问题；巡纪审贯通，与纪检监督、审计监督信息互通，形成合力。要坚持边巡边改、立行立改，做好跟踪监督，建立评估和问责机制，推动问题整改到位，为油田高质量发展营造良好政治生态。

　　部分学员围绕学习收获、工作思考和实践打算作交流发言。