2月18日，管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表聂晓炜到张义铁创新联盟调研，召开现场办公会，围绕创新联盟职能定位、创新成果转化推广等内容与创新联盟骨干成员座谈交流，听取意见建议。

　　聂晓炜指出，要通过赋权、赋能、赋责，明确资金统筹、价值评价、成果评价、安全评价等核心职能，把创新联盟打造成为技术创新的“常设自治机构”。创新联盟要建立运行有效的需求管理机制，重点聚焦油田战略下的产业发展，以促进商业成功为目标，通过“揭榜挂帅”进行项目化团队技术攻关。

　　聂晓炜指出，油田相关部门要承担“技术孵化”与“成果商品化”保障和支撑职责，形成“样品—产品—商品”全链条支持体系。要建立“统一立项、统一资金拨付、统一成果评价、统一成果推广、统一培训资源”的标准化管理模式，打破部门壁垒，实现资源高效整合。要以价值创造为导向，设立“成果转化奖励池”，对减少外委采购、推动自营转化的团队给予专项奖励。

　　聂晓炜强调，创新联盟不是权力机构，而是服务全油田的“创新引擎”，必须坚持“聚焦战略、服务现场、创造价值”三大原则，让技师既能立足岗位“打粮食”，也能在创新平台“种试验田”。对技师晋升机制要进一步深化改革，取消“专利数”“论文数”考核，以实际创造价值为晋升核心标准。

　　油田相关部门负责人陪同调研。