“你们帮了大忙了！”胡均爱人握住厂工会干部曲翔的手不停地感谢。胡均是采气一厂的一名采气工，2021年突发急性脑梗，高昂的治疗费及后续费用让本不富裕的家庭雪上加霜。各级组织全力帮扶，协助转院治疗，并为其申请省级、油田生活救助和医疗救助金4万余元，解决了其燃眉之急，胡均也因及时救治病情逐步好转。

　　油田现有困难家庭57户113人。油田党委紧盯员工“急难愁盼”问题，坚持从“心”出发，用爱温暖，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的诉求出发，落实“民有所盼，我有所办”，精准帮扶，情暖江汉，为油田困难家庭排忧解难，打通帮扶救助工作“最后一公里”。

　　提高标准——既有力度，又有温度

　　“叔叔阿姨，太谢谢了，有你们真好！”日前，正在上大学的吴浩然接过7000元助学金感动地说。吴浩然的父亲是基地发展中心一名员工，吴浩然在6岁时父亲因病去世，去年母亲也离开人世，痛失双亲的他无经济来源。油田各级组织了解情况后，为他购买生活用品及学习用具，给予助学帮扶，让吴浩然对生活有了希望和信心。

　　“从小学到大学助学救助金都有大幅度增加，确保上学路上‘一个不能少’，生活救助金人均每月最多可以拿到690元，一家三口一个季度最高的也有6000多元，救助幅度得到大幅提高！”群众工作部副部长、工会副主席王力梅给记者算了一笔账。

　　随着经济社会的发展，油田整体生活水平明显提高，原救助标准已不适用于油田现状和员工群众生活需求。油田党委坚持“真困难、真帮助”原则，修订下发《江汉油田帮扶救助工作实施细则（试行）》，明确了帮扶救助范围与对象，进一步规范了油田帮扶救助专项资金的使用，针对不同致困原因分别建立生活救助、助学救助和医疗救助等三项救助方式，其中助学救助和医疗救助标准比原来提高了2-3倍，生活救助按照达到当地最低生活保障标准实行差额救助，确保底线兜得住、兜得牢，努力“不让一个职工家庭生活在贫困线以下，不让一个职工子女因家庭困难上不起学，不让一个职工因家庭困难看不起病”。

 　　“兜”住最困难群体，“保”住最基本生活，困难群体的获得感、幸福感、安全感越来越强。制度于去年5月下发以来，已发放各类帮扶救助金130余万元。 

　　动态调整——一个不少，一个不多 

　　“今年上半年经过各级工会帮扶，有22户困难家庭脱困，新增11户纳入困难帮扶范畴。通过提高识困的精确度，做到该帮的一个不少、不该帮的一个不多。”群众工作部工作人员介绍，《实施细则》修订发布以来，油田积极构建“应建则建、应退则退、动态管理”工作机制，实施建档立卡困难家庭“有进有出”动态管理，严把“入口关”，每年4月和10月进行集中核查，严格执行救助认定程序，对因病、因残、因子女上学等原因造成生活困难，家庭收入扣减后低于当地城镇最低生活保障标准1.5倍的家庭及时纳入困难家庭帮扶范围。同时，畅通“出口关”，对超出救助标准的对象及时退出，对急难情况及时救助，做到凡困必帮、有难必救。

　　“我现在病情稳定，目前花销也不大，感谢组织一直以来对我的帮助，今后的困难员工救助就不用考虑我了。”今年4月，职工培训中心财务共享服务部员工江华红找到该中心党群工作部主任胡红晓，主动提出以后不用继续救助。据悉，2020年，江华红被查出罹患白血病，家中有两个正在上高中的女儿，重组的家庭并不富裕，病魔的到来更让她绝望。单位领导了解情况后及时帮助，协助转院治疗，油田党委启动了大病救助帮助解决了部分自费费用。党支部书记、工会干部主动与江华红结对定点帮扶，经常到家中看望，帮她打扫卫生、联系车辆看病治疗，向社保公积金中心咨询药费报销情况，为其申请5万元的医疗救助金和1万元的金秋助学金，两个孩子顺利上了大学。随着油田医保报销比例增大，江华红病情也趋于稳定，自费部分大幅减少，她希望油田帮扶救助金用在更需要帮助的家庭身上。

　　医疗帮扶、教育帮扶、保障帮扶……精准多元的帮扶措施让困难家庭成功脱贫解困。去年以来，已经有32户家庭退出油田困难家庭。 

　　结对帮扶——既解民忧，更暖民心 

　　群众工作部生活保障室副主任夏熙秀的桌上，放着一本帮扶台账，里面密密麻麻记录着每个困难户的基本情况、家庭成员、困难类型、帮扶措施等信息。在“一人一表”之外，夏熙秀还把困难户提出的“急难愁”事，梳理汇总为“爱心结对帮扶”的服务内容和服务清单。

　　与群众共冷暖，架起干群连心桥。油田工会全面精准掌握困难家庭状况，落实包联方案、联系人和困难员工“一对一”精准对接，开展“四清三必访”摸清员工家庭情况和困难，完善困难员工信息档案，持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入基层一线，掌握困难员工诉求，为困难群体提供就业信息，多方位、多渠道帮扶困难员工遗属就业、再就业，帮助家庭增收。持续推动各级工会组织“走、访、挂、帮”工作责任落实，目前共结成“一对一”包联对子117对。

　　真心帮扶换来真情。9年前，采服中心工具制造车间田飞发生重大车祸，造成身体瘫痪，丧失自理能力。那时田飞爱人无业，孩子才9岁，突如其来的事故让这个家庭陷入困境。基层党支部、工会组建了爱心帮扶服务“小分队”，号召员工自发献血、捐款。

　　多年来，爱心帮扶服务“小分队”坚持每月到田飞家探望，推着田飞出去晒晒太阳，呼吸新鲜空气。田飞家中有任何需要帮助的事大家都会竭尽所能；田飞儿子10岁生日时，同事们自掏腰包给他买礼物，庆祝生日。今年春节前夕，油田领导带着4000元的慰问金来到田飞家送去节日的祝福，田飞爱人感动地说：“感谢油田党委，我们家才一路安稳走到现在，我也想为油田做点事，要是有需要，请让我尽我的一份力。”

　　对困难家庭的帮扶保障，体现的是油田党委的民生厚度和政策温度。一年来，油田组织开展困难家庭慰问、员工节日慰问发放慰问款物2411万元，办理实事好事636件，申请上级救助85.8万元。

　　一项项帮扶举措暖人心扉、一个个帮扶人员用情用心、一颗颗爱心汇成了爱的暖流……油田各级组织以“不漏一户，不落一人”的情怀，强化责任担当，提升服务能力，让困难家庭的“幸福花”遍地开放。