“梁圆，你的高低压管外观检查存在疏漏，面罩视窗应当朝上放置以防磨损。”5月12日下午，涪陵页岩气公司采气一区进行了一场“最强操作”培训活动，结束后，该区党支部书记谭树峰针对实操考核结果一一进行了精细点评。

　　“报告站长，白涛集输站2号重沸器烟管着火，请立即处置……”19日上午，采气二区白涛集输站开展了消防应急演练，全面提升该区消防安全管理水平，强化员工防范和处置火灾事故的意识与能力。这一幕幕，正是涪陵页岩气公司深化岗位练兵、锻造技能尖兵的生动缩影。

　　为打造新时代高素质产业工人队伍，公司创新开展“岗位日日练”活动，通过同区同岗位每日“微竞赛”构建常态化练兵机制。各采气区以“速度+质量”双维考核体系，将标准化操作流程拆解为可量化的评比单元，使员工在日日比、时时练中实现技能精进。像白涛集输站，就涌现出多名操作标杆，最大程度做到了防御及安全生产。

　　此外，公司还精心打造“最强操作”竞赛品牌，通过阶段性赛事选拔最佳操作能手。这些成绩优良的员工，又带动了全体员工投身实操演练，在全公司掀起学技术、练本领、比技能的热潮。在这种良性竞争与互助学习交织的氛围下，员工的积极性被充分激发，潜能不断释放，一批批“最强操作”竞赛优秀员工脱颖而出，成为推动页岩气高效开发的中坚力量。

　　如今在涪陵页岩气田，“把标准养成习惯，让习惯符合标准”已成为潮流。从晨会上的经验分享到交接班时的缺陷警示，从“师徒搭档”结对帮扶到“数字化练兵平台”的实时排名，从“揭榜挂帅”管理的高效性不断提高等，多维度的技能提升网络正在形成。这场持续深化的岗位练兵活动，不仅培养出追求卓越的质量文化，更能培育出高效创新的精兵，以不服输的圆梦追求，铸造工匠精神，书写“江汉速度”的新篇章。