“能夺得全厂‘最强班长’第二名，是采油厂多年培养教育的结果，更为我们女工争了光。”前不久，谈起参加清河采油厂“最强操作”竞赛班长单项赛的经历时，女工李蜀豫一脸的兴奋。

　　多年来，该厂坚持做好女工素质提升工作，先后以“强素质、勇担当、建新功”为主题，组织开展“巾帼云课堂”、岗位练兵竞赛、读书交流等学习活动，为81名女工搭建起业务交流、技能比拼、素质提升的大舞台。

　　该厂通过工作群直播课堂，邀请中石化特级技师徐东以《怎样做一名接地气的清采工匠》为题，为女工们讲述自己的成长成才经历，分享最新的技术创新成果，鼓励女工钻研技术、敢于创新，在学习实践中不断充实自己，明确奋斗目标，贡献巾帼力量。

　　结合女工岗位实际，该厂以“最强操作”竞赛为契机，围绕岗位应知应会、安全生产、规范操作等方面，组织开展岗位练兵测试和竞赛活动，帮助女工巩固业务知识，提高分析问题、处置和解决问题的综合能力，女工技能水平得到大幅提高。

　　为提升女工综合素质，该厂先后为女工购买《采油工操作读本》《采油工艺技术》等学习书籍和相关资料300余份，通过举办好书分享会、组建心得交流群等方式，鼓励女工多读书、读好书，在阅读中开拓视野、增强自信、提升自我。

　　一系列形式多样、有针对性的女工素质提升活动，得到清河女工的热情参与和一致好评，活动氛围良好、提素成效显著。

　　该厂还将持续开展金点子征集、模范女工评选、女工技术练赛等活动，引导女工围绕采油厂稳油增效、改革发展、技术创新等中心工作，真抓实干、为油拼搏，在实现“老油田效益稳产、再创清河新辉煌”的攻坚战中，充分发挥女工“半边天”的作用。