“新形势下，我们要顺应教育发展规律，更新教育培训理念、方法，将党的创新理论理解透、解读好……”4月3日，在教研教改培训会上，职工培训中心党建理论讲师刘萍交流外出学习的感悟。

　　职工培训中心（党校）着力党建引领、创新引领、文化引领，有效融入学校事业发展规划、年度工作计划、人才培养方案，并与教学科研同规划、同部署、同落实，形成全校培训工作“一盘棋”，奏响立德育人“主旋律”。

　　近几年，该中心培训的近百名学员在中国石化集团公司各类竞赛中获奖。今年在中国石化集团公司职工教育研究会第25届年会上，有16项教研课题和论文获得表彰。

　　“上个月党建工作考核时，会议记录不规范的问题整改完成得不错。”3月30日，查看了安全培训部3月份的党建工作基础资料后，该校组织人事部副主任肖鹏作出肯定。

　　该中心实施月度党建工作绩效考核，围绕加强基层党组织建设、党风廉政建设、宣传工作等8项内容，建立“红黑榜”，实行一月一考核一评比，晒成绩、找短板、促落实，着力打造支部设置标准化、阵地建设规范化、意识形态责任化的基层党组织。

　　他们将党的基本知识、党性教育、党支部工作等内容作为党支部书记护航课程，培养党支部书记成为支部引领的“领航员”。围绕中国石化青年干部培训班等重点班次，发挥党员教师示范引领作用，开展“党建+”品牌创建活动、党建对标争先行动，打造特色化党建培训品牌。

　　“今年是西藏班戈县小学教师师资培训的第二年，为确保培训效果，我们在集中培训、跟班培训的基础上，创新实施愿景、学习、评价等系统……”4月3日，在该校班戈县小学教师培训工作启动会上，管理培训部主任陈攀解读培训方案。

　　近年来，该中心注重教育方式、方法的创新，遵循“精实化、精准化、精品化”思路，以点带面、由小见大，积极开展教研教改，全员、全程、全方位提升培训工作实效。通过校外人才引一批、新入职大学生招一批的方式壮大教师队伍，实施教职工“双质提升计划”，开展学习节、举办政治业务集训、教师授课质量提升培训等，全面提升教职工队伍能力素质和师德品质。

　　“美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆。”每天清晨，江汉石油高级技工学校高采班的学生都会齐诵《少年中国说》。现在，以领诵、齐诵、赏析等形式诵读中华经典，已经成为该校学生开启一天学习的“标准动作”。

　　“制度管人管死人，文化管人管灵魂，我们要将文化引领注入中心发展、培训教育的每一个环节……”职工培训中心（党校）负责人提出实施文化引领的想法。

　　开展课程思政提质行动是该校实施文化引领的重要抓手，他们充分运用党建、教学、管理、服务、实践等领域的培训资源，在全部专业课程中开展以课程思政为目标的课堂教学改革，实现全校资源整合、全员观念融合。

　　该中心将爱国精神、石油精神、石化传统，技能成才、技能报国等理念全方位融入学生思政课，组织学生参观五七油田会战指挥部旧址、技能大师工作室，开展“匠心筑梦”主题班会等，让学生们专注梦想、心无旁骛、学练技能。

　　为强化全过程质量管理，在中国石化第八期青年干部二班打造一套班级文化建设制度、一套教师管理制度、一套习惯养成教育制度等“六个一”机制，组织西藏班戈班学员参观红色收藏展、打卡江汉油田红色地标、引导学员以理想信念为根基，成为社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。