编者按：职业教育是油田高质量发展的基石。在油田夺取全面建成千万吨大型油气田新胜利的关键时期，需要大量高素质技能人才，恢复高级技工学校全日制教育，将为油田高质量发展提供有力人才支撑。当前，油田围绕“万千百”战略目标，加快构建“一主引领、两域协同、多元保障”产业格局，高级技工学校必将在促进区域经济繁荣、发展现代职业教育中发挥积极作为。

　　舒适温馨的宿舍、宽阔整洁的操场、焕然一新的教学楼、配备智能化设备的教室、一应俱全的实习基地……经过三个多月的修缮，曾经停止全日制办学7年的江汉石油高级技工学校重新焕发出勃勃生机，从里到外透着明快、向上的活力。

　　现在，该校迎来恢复招生以来的首批400多名新生，对培育高素质人才，促进就业、维护社会稳定，推动企业和地方发展，将起到积极促进作用。

　　因油而生  发展壮大

　　“当时技校有2000多人，最多的时候有40多个专业，有机械加工、钳工、数控等多个专业品牌，还是中石化机械加工唯一指定定点培训、考核基地。”回首过往，职培中心技能培训部教研室主任熊立新如数家珍。他是1986年毕业分配到油田，见证技校不断发展到停办的全过程，如今技校恢复办学，由衷感到欣喜和振奋。

　　从1965年发现工业油流，1972年成立江汉石油管理局，经过60多年开发建设，江汉油田建成横跨湖北、山东、陕西、重庆、辽宁等省市的6个油气生产基地，形成勘探开发、石油工程、机械制造、盐卤化工、生产生活服务等业务板块。江汉石油高级技工学校因油而生、因油而兴、因油而盛，充分发挥人才培养基地作用，为油田培养高素质技能人才发挥不可替代作用。

　　时光追溯到1978年，经原劳动部批准，江汉石油技工学校成立，主要任务是满足油田的勘探开发建设需要，为油田培养、输送一线操作员工。1996年经国家计委、劳动部批准，升格为高级技工学校，全日制在校学生达到2500人以上，教职工580人，藏书10万多册，开设钻井、采油、地震、机加工、盐化工等40多个专业。

　　当年的老技校学生清楚地记得，校区内抱着书本的学生川流不息，实习工厂内灯火通明。每当承办的各种赛事来临，选手们摩拳擦掌，时时处处传递着拼搏向上的正能量。

　　1995年，技校实施“走出去”战略，走向改革开放的最前沿，承包广东省中山市技工学校。2000年，结束计划招生的历史。2002年，高级技校与职工大学合并，成立职工培训中心。2008年，汶川地震，技校伸开热情的双臂，温情接纳来自汶川的学生。2012年，为响应国家“一带一路”的号召，又迎来青海学生。建校近半个世纪，技校一直信守“教以立德、学以增知、练以致用”的办学理念，为油田和社会培养各类技能人才6万余人。

　　油田技校以“促进就业创业、服务企业行业、服务经济发展”为目标，全方位建设具有鲜明油气行业特色的专业学校。紧紧围绕油气产业链构建专业特色，紧贴油田企业需求，做到“油田企业需要什么用工，学校就开设什么专业、培养什么人才”，学校的勘探开发、机械加工、盐卤化工等相关专业形成品牌，地质、钻井、井下作业、采油、盐化工、车工、钳工、维修电工等专业毕业生，成为油田企业生产一线的技术骨干。

　　油田技校培养的学生中，涌现出“工人院士”张义铁、国家级“技能大师”龙景庆、全国“劳动模范”孙野、全国“十大杰出青年岗位能手”王建忠、“楚天名匠”吴继农等一批知名工匠。技校先后被湖北省劳动和社会保障厅授予“技工教育改革与发展”成就奖、“职业教育诚信”示范单位、“教育质量管理”规范学校、“教育培训先进”单位、“招生就业先进”单位等荣誉。

　　勇挑重担  恢复重启

　　厚重的成绩单曾经带给技校老师们自豪和荣光，却也留下诸多遗憾和不舍。2015年，学校的全日制教育因政策停办。技校关停，该中心没有止步不前，开发新型项目、改造传统项目、做实转岗培训、做优安全培训……坚持在油田发展大局中谋划自身发展，在推动企业人才队伍建设中体现地位和作用，在为社会经济发展提供人才支撑的实践中实现价值与追求。

　　国以才立，企以才兴。党的十八大以来，国家高度重视职业技能教育，习近平总书记在2021年全国职业教育大会上强调，职业教育前途广阔、大有可为。集团公司认真贯彻落实技能操作人才发展战略，搭建成长平台，打通晋升通道，“国家重视技能、社会崇尚技能、人人享有技能”的浓厚氛围正在形成。

　　职业教育是油田高质量发展的基石。据统计，目前油田有技能操作人员7600多名，占油田用工53.3%。当前，油田已进入全国大中型油气田行列，对高素质技能人才需求加大，油田熟练岗位工人自然减员逐年增多，为了保持油田的正常生产经营，培养接替性的技能操作人员迫在眉睫，恢复高级技工学校全日制教育正逢其时、责任在肩。

　　国家有政策，油田有要求，企业在行动。“面对一线技术工人有缺口的现状，作为‘天潜沔’地区唯一的高级技工学校，我们恢复高级技校全日制教育，可以利用自身的教育资源优势，积极推动油田的西城区融入潜江‘一体化’布局，为潜江市产业集群各企业提供高素质的技能操作人员，实现就近就业，助力潜江市经济繁荣发展。”职培中心党委负责人表示。

　　从2021年9月14日起，油田多部门无缝衔接、挂图作战、快速行动、协同配合。2月18日，完成技校修缮项目招标，7月1日，技校修缮项目主体建设完工，8月23日，组织开展技校竣工预验收。

　　办职业教育，油田有基础和优势。油田拥有集团公司技能大师1人、特级技师3人、高级技师173人、技师588人，先后有400多人次在省部级以上技术技能竞赛中获奖，20多人荣获全国大型企业竞赛技术状元，5人荣获全国“劳动模范”，近百人获得全国“五一”劳动奖章、全国“青年岗位能手”、湖北省和中国石化“技术能手”等殊荣，在国家级、省部级技能大赛中获得团体和个人佳绩近100项，其中获团体第一名3项、个人金奖30余项。亮眼成绩的背后，是实力，也是办好职业教育的信心。

　　以技为桨  扬帆起航

　　尽管各地技工院校招生政策非常优惠，就业形势非常好，但由于许多人对技校生的偏见，仍面临“招生难”现象。

　　技校招生小组成员刘锦梅还记得招到第一批学生的情景。4月份以来，她随着团队多次到恩施两市六县等多地开展招生工作。“如果选择技校，一来能掌握一技之长，二来更容易就业，同时也享有正常升学的权利。”刘锦梅在恩施鹤峰县村委会向村民介绍。面对地方技工院校的竞争、村民对油气专业不了解等困扰，她主动与油田驻村干部取得联系，到太平镇等五个最大的村委会介绍油田及技校情况，在多方协同下，招生工作才顺利开展。

　　恩施建南一所学校初中应届毕业生李庆红，家住偏远，信息闭塞，由于对石油行业不了解，家人对招生宣传较为抵触，刘锦梅三次上门宣讲，告诉李庆红和她的家人要打破读职业学校就是混日子的错误想法，她从国家政策讲到企业需要，讲到学校的办学模式和方向，与他们一起观看学校的宣传视频、宣传册。最终家人被说服，经过细致选择，李庆红申报了石油天然气储运与营销专业，她母亲说：“这是个正规学校，我们很放心。”

　　就这样，招生组三上恩施、四上巴东，苦口婆心、推心置腹，一个村庄又一个村庄，一家又一户，一个学生又一个学生加入到油田高级技工学校大家庭。

　　培养一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会。油田党委以人才强企工程为统领，以能力建设为根本，持续优化技能人才选拔、培养、使用工作机制，通过政策引才、产业聚才、赛事优才、生态育才，大力引进和培育技能人才，形成了一支以油气生产需求为基础的高素质技能员工队伍。

　　整合各方资源，行业“专家”来授课。“我们有专兼职老师80多名，张义铁、龙景庆、权海峰、吴继农等10多个中石化和湖北省技能大师，他们既是江汉油田技能领军人物，又是学校的兼职教师，满满的实战经验。”高级技校工作部主任赵永军介绍。

　　教什么？紧跟油田需求，打造特色专业。学校紧紧围绕油气产业链，构建以油气工程为特色7个专业，采取“实操+现场”方式授课，让学生在油田各单位的生产车间、钻井现场、采气平台等生产环境，感受一线最先进的设施与装备。“我们不仅到学校、到生产现场手把手地教他们，技师工作室也欢迎他们学习之余来参观！”全国劳动模范龙景庆向技校学生发出诚挚邀请。

　　高级技校还建有智慧教室、多个实训场地、信息化考试中心，以及标准化食堂、宿舍，篮、足、排、乒、羽运动场地，丰富学生的校园生活。先进的管理理念、一流的师资力量、多元化的教学方式，让这里实现“硬件+软件”提升“齐步走”。

　　先找“婆家”再招学生。“我们与工程公司、机械公司就订单班、新型学徒制培养达成合作意向，与潜江市规上企业签订校企合作框架协议，为振兴潜江市经济发展做好高素质技能人才储备。”分管技校副校长谈道。

　　青春灿烂，正是奋斗好时光。因油而生，为油发展，江汉石油高级技工学校正扬帆以待，莘莘学子将在这里以技能为桨，乘风破浪……